Grundlage innerhalb unserer interimistischen Unterstützung in Ihrem Unternehmen ist die SMART – Formel:
| S | spezifisch | Genaue und präzise Ziele zu formulieren. |
| M | messbar | Messkriterien definieren, verfolgen und prüfen. |
| A | akzeptieren | Fördern einer Akzeptanzkultur. |
| R | realisitisch | Aufgaben und Ziele müssen realistisch sein. |
| T | terminierbar | Lernen, Aufwände abzuschätzen und sich zu Terminen zu vereinbaren. |
